> Teraz, Roman, winieneś się nisko naszemu Guru pokłonić oraz z wdzięcznością za
> naprowadzenie Cię na drogę Prawdy ucałować boski pierścień.
>
> Zaszczycono Cię oraz ubogacono łaskawym pouczeniem z wyżyn samego Majestatu.
>
> Straszne! Przecież, gdyby nie On, błądziłbyś jak dziecko we mgle!
Rozumiem, że macie prawo się z MP odrobinę nie lubić, ale chyba nieco
przeginasz, prawda? ;-)
Drodzy Państwo.
Od 1 września rozpoczynamy bezpłatne lekcje internetowe dla każdego na dwóch
poziomach
1) początkujący
2) zaawansowany
Zajęcia są całkowicie bezpłatne
Być może ktoś z Waszych znajomych chciałby wziąść w nich udział?
Wszystko informacje dostepne tutaj:
http://www.londoner.com.pl/elearning.html
Pozdrawiam
Marcin Marczewski From: "Roman Stachowiak" <admin[]nowemiasteczko.org> Subject: Re: umowa o prace Date: Tue, 14 Oct 2003 16:28:52 +0200
> Witam.
> Wynikl nastepujacy problem:
> kolezanka dostala dodatkowa prace (w zastepstwie w innej szkole, w
> macierzystej ma umowe na czas nieokreslony), teraz jest problem, dostala do
> podpisania umowe do konca czerwca, czy powinna dostac do sierpnia (szkola
> nie jest prywatna)
Skoro w zastępstwie - to na czas zastępstwa, a jednakże do końca czerwca.
W wiadomości news:e9nuc4$oub$1@nemesis.news.tpi.pl RomanO
pisze:
> dlatego proszę o zamieszczanie na
> grupie oraz przysyłanie propozycji rozwiązań, które mogą być przedmiotem
> dalszych prac. Myślę tu o konkretnych wskaźnikach, liczbach składających
> się na kwotę wynagrodzenia - algorytm naliczania." itd.
Nie wiem czy tak się da oraz nie wiem czy ma to sens.
Infrastruktura pracowni jest różna, wyjątkowo różny jest sprzęt, różna
dostępność (i sposobności nabycia) właściwego sprzętu oraz oprogramowania.
Jak da się tu ustalić algorytm naliczania? i po co?
Utrzymanie wszystkich elementów wyposażenia szkoły w stanie umożliwiającym
sprawne prowadzenie zajęć jest podstawowym obowiązkiem dyrektorów. Dotyczy
to też administracji pracowniami i/lub systemami informatycznymi w
szkołach. Jak tego nie spełniają, to trzeba ich pociągnąć do
odpowiedzialności. Niech zatem w ich gestii pozostanie zawieranie
właściwych umów. Przecież to jasne, że administrowanie nie wypada do
obowiązków nauczyciela. Jak się któy zgodzi sprostytuować oraz robić to za 100
zł miesięcznie, to jego sprawa.