poprzednia
strona ------------- następna
strona From: Marek Komorniczak <mkomorniczak[]educhem.info> Subject: Re: Nauka a wsparcie z funduszy unijnych Date: Thu, 31 Aug 2006 18:48:14 +0200
Zacny(a) Kurczak uraczył(a) zmysły nasze tymi o to słowami:
> Witam.
> Chciałbym wznowić, lub rozpocząć studia.
> Mam jedynie szkopuł finansowy.
> Czy słyszeliście coś o sposobności dofinansowania, lub całkowitego opłacenia
> kosztów studiów wieczorowych bądź zaocznych?
> Z tego co udało mi sie znaleźć w sieci, taką sposobność mają jedynie osoby
> bezrobotne.
> Informacje najchętniej na priv...
Dołożę się do pytania - a jak to wygląda w przypadku
pracujących nauczycieli?
Wiem, że dyrektor płaci za większość kursów, ale za
drugie studia, czy studia podyplomowe?
Są jakieś dotacje z Unii czy krajowe?
Dnia Thu, 24 Jun 2004 19:33:46 +0200, Amelka napisał(a):
(...)
Moglibyście nie puszczać tutaj tych wątków?
From: "ZauraK" <x[]x.x> Subject: Re: Obowiazek nauki Date: Sun, 21 May 2006 19:10:32 +0000 (UTC)
Pewnego razu locke nabazgrał(a):
> W jakiej szkole jest ten uczeń? Obowiązek nauki ma on bowiem do
> ukończenia 18 lat, ale obowiązek szkolny - jedynie do czasu ukończenia
> gimnazjum. A z gimnazjum ani podstawówki skreślić ucznia nie da się
> (jeżeli nie ukończył 18 lat, ale wówczas już nie ma obowiązku nauki).
Szkoła średnia oraz napewno jest to obowiązek nauki.
Mi chodzi w każdym razie czy obowiązek nauki nie realizuje się gdy:
a) niechodzi sie do szkoły (i np. dyrektor poskarżył się gminie) ale
jest się na liście uczniów,
b) czy dopiero jak dyrektor skreśli delikwenta z listy?
Witam,
Mam następujące pytanko dot. tematu.
Jestem nauczycielką pracującą w dwóch szkołach. W jednej mam na umowie 7,2 h
oraz jest to umowa na czas nieokreslony, a w drugiej 12 h oraz jest to umowa na
czas okreslony do 31.08.08 (dyrektor w tej szkole trzy pierwsze umowy daje
na czas okreslony, a to jest moja druga).
Niedawno dowiedziałam się że jestem w ciąży oraz termin rozwiązania przypada na
lipiec 08. Wiem że urlop macierzyński będzie mi się należał wyłącznie do końca
sierpnia (jesli chodzi naturalnie o drugą szkołę), ale jak w takim razie
będzie potraktowany nakładający sie urlop wypoczynkowy, który nauczyciele
maja własnie w lipcu oraz sierpniu?
Poza tym zastanawiam się czy nie poprosić dyrektora o zmianę umowy na czas
określony np do konca stycznia 09 roku (wtedy nalezałby mi sie urlop
macierzyński w pełnym wymiarze) oraz po feriach mogłabym powrocic do szkoły.
Proszę o podpowiedz co byłoby najrozsadniejsze w mojej sytuacji. From: demario[]hotmail.com (Luke) Subject: Alberto Date: Sat, 8 Sep 2007 12:29:17 +0000 (UTC)