Archiwum grupy pl.soc.edukacja


Serwis istnieje dzięki uprzejmości:

firma dystrybuującej kamery sieciowe

poprzednia strona ------------- następna strona


From: "Melka " <mel.mel[]NOSPAM.gazeta.pl>
Subject: =?ISO-8859-2?Q?Re:_Mam__powy=BFej__czterdziestki_.?=
Date: Mon, 4 Aug 2003 07:56:51 +0000 (UTC)

O.Władysław napisał(a):

> Czy ktoś mi podpowie jakie czekają
> mnie procedury aby podejść do matury .
> Mam ukończone Technikum .

Nie jestem pewna ale może możesz zdawać maturę eksternistycznie? Musisz
chyba udać się do dyrektora szkoły oraz porozmawiać.

Melka


From: "W" <wlodeks2[]wp.pl>
Subject: Re: Rekompensata
Date: Wed, 25 Feb 2004 22:04:50 +0100


> coś około 2500 zł (dokładnie nie pamiętam) Moja niezwykle uprzejma
księgowa
> mi to obliczyła znając jakiś współczynnik oraz wykonując telefon gdzieś tam.
> Podobno w PKO BP, który prowadzi całą akcję są punkty informacyjne.
>
> G.
>
Dzięki oraz pozdrawiam
WSzymon

From: memo2005 <memo2005[]tlen.pl>
Subject: Re: Edukacja moralna
Date: Mon, 13 Jun 2005 08:13:49 +0200

Marcin napisał(a):
> Witam
>
> Czy termin "Edukacja moralna" to określone pojęcie, termin rodzaju "Wychowanie
> bez porażek", rodzaj trendu?
>
> Marcin
>


Czytaj www.totalizm.com
From: Marek.Pawlowski[]fuw.edu.pl (=?ISO-8859-2?Q?Marek_Paw=B3owski?=)
Subject: Re: Chorobowe a odrabianie zajec
Date: 27 Jan 2006 14:51:16 +0100

Jest jeszcze jeden aspekt czy również argument o charakterze ogólnoprawnym:
Nauczyciel płaci składki na ubezpieczenie chorobowe. Gdyby uznać, że
w niektórych sytuacjach nieobecność w pracy z przyczyny choroby trzeba
odpracować (np. dni, gdy z winy pracodawcy świadczenie pracy
nie było możliwe) to podważałoby to warunki umowy ubezpieczeniowej,
bo własnie po to płacisz składki, by wolno Ci było chorować bez
odpracowywania.
W innych gałęziach gospodarki w sytuacjach gdy świadczenie pracy nie
jest możliwe pracodawca może wysłać pracownika na urlop lub zapłacić
mu za sam fakt gotowości. W przypadku urlopu naturalnie choroba
urlop ten przerywa.
Wątpliwości da się mieć wyłącznie wówczas, gdy umowa o pracę to
dopuszcza oraz w ramach jednego tygodnia pracy pracodawcy
udaje się tak czas pracy przeorganizować, by łączna liczba godzin nie
przekraczała ustawowego limitu, a pracownik o takiej doraźnej zmianie
organizacji jest uprzedzony. W szkole to by oznaczało sposobność "odrabiania"
w trakcie tego samego tygodnia. Nakazane "odrabianie" w innym tygodniu
oznacza
przekroczenie ustawowego tygodniowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych
oraz w zasadzie jest kłopotem dotykającym wszystkich nauczycieli, a nie
wyłącznie chorych.

Ale to wyłącznie ładne teorie.

Życie jest takie, że jak zaczniesz się wychylać oraz "dbać o swoje" to szybko
okaże się, że nie wyjątkowo pasujesz do tej pracy :-(. oraz jeszcze wyjdzie na
to,
że działasz na szkodę uczniów, bo chcesz ich pozbawić należnych zajęć. (Te
zajęcia naturalnie są uczniom należne, ale to nie chory nauczyciel jedynie
organ oraz dyrektor powinni się zatroszczyć - czytaj "zapłacić" - by się
odbyły
w przewidzianym w programie wymiarze. i w wielu przypadkach organy
mają nawet na to pieniądze, bo pensja chorującego dłużej nauczyciela
pozostaje przecież w gminnej kasie.)

From: ZauraK <none[]none.none>
Subject: Re: outlook express
Date: Fri, 22 Apr 2005 13:07:07 +0000 (UTC)

"ilona" wrote in news:d4a969$fn6$1@news.onet.pl:

> Wiem, iz mozna usuwac pojedynczo, wyłącznie nie wiem jak (EDYCJA -> USUN
> nie jest dostepna).
Bo w expresie nie da sie usuwac pojedyczo wiadomosci, ani nawet calych
watkow. "Usuwanie" odbywa sie tak: zaznaczasz watek jako ignorowany, a
opcjach widoku ustawiasz tak żeby wiadomosci ignorowane nie byly
wyswietlane.
> Prosze o wszelkie mozliwe wskazowki.
Alez prosze bardzo.

inne


Powierzchnie biurowe Ubezpieczenia Płock Skuteczne artykuły narzędzia i sprzęt warsztatowy strony internetowe cennik
tworzenie stron programtv Nie przejmuj się - Edyta Gepperd free ski podłogi drewniane bielizna męska